​​リーチャー・プログラム

企業の「人材」と学校の「場」を相互に活用するリーチャー・プログラムを展開しています。​

企業人が学校現場に越境することで、教職員と協働しながら双方の課題解決を推進する取り組みです。

〈企業の皆さま〉

​​リーチャー・ベース

​多様な能力・専門性・経験を学校現場に還元するため、「外部人材」と「学校」のマッチングサイトを運営します。ウィズコロナにおける人材不足解消に貢献するべく、日本全国の小中高校に無料で開放いたします。

（2021年４月ローンチ予定）

学校現場の人材不足を「量・質」の両側面から支援します。

「１人では授業中の個別質問に対応し切れない…。」

「ゲストティーチャーを呼びたいけど人脈がない…。」

「この日だけ補習の講師が足りない…。」

そんなお声に応えて、スポットで外部人材を調達するサイトです。

チャット機能による事前の打ち合わせや、

サイト上での企画募集も可能です。

登録料・仲介料等の手数料負担は一切ありませんので、是非ご活用ください

​​〈個人の皆さま〉

学校で教員のサポート業務を行ってくださる方を募集しています。

「能力はあるのに、発揮する場所がない…。」

「教員に憧れているけど、免許状を持っていない…。」

そんな皆さまに学校現場で活躍する機会を提供します。

・ネイティブが、英語のプレゼンテーション実演

・ITエンジニアが、プログラミングの質問対応

・アスリートが、部活動指導

・会社員が、キャリア教育

等々、学校のニーズに合わせてマッチングを進めていただけます。

〈企業・団体の皆さま〉​

昨今は、事業による社会課題解決が大きな注目を集めております。

一方、企業内部では社会課題に直面する機会は多くなく、

社員１人１人の社会に対する当事者意識も高くはありません。

リーチャー・ベースは、公共性の高い学校現場に社員をスポットで派遣し、教員と協働して子どもたちの学びを支援することで、

社員が社会課題に働き掛けるキッカケを作ります。

新入社員向け実習や地域への貢献活動等、短期的にはCSR活動の

一環として、中長期的にはSDGs実践に向けて、

企業・団体登録でのご活用をお待ちしております。

​​〈学校関係者の皆さま〉

​代表プロフィール

宮原　うらら

2009.4-2013.3 　慶應義塾大学法学部政治学科（体育会サッカー部女子）

2013.4-2018.3　三井不動産株式会社（日本橋の街づくり/新規事業開発担当）

2018.4-2019.4 株式会社スクールTOMAS（学校×塾の融合事業で教育を多面的に考察）

2019.5- 　NPO法人Teach For Japan（50ヶ国のパートナーと教育事業を展開）

​

2019.6- 　株式会社カモマン設立

私たちが取り組むのは「教育改革」ではなく、「社会改革」です。

世の中の大人がもっと自分の人生を誇れるようにしたい。

そして、子供たちが不安や覚悟ではなく、期待や希望を抱いて飛び込める社会にしたい。

その想いが、カモマン設立の原点です。

​​アドバイザー